Des ateliers réguliers de relaxation pour entreprises, ou des séances hebdomadaires.

L’objectif et le résultat de notre méthode : l’autonomie du collaborateur.

 

Quoi :

  • absentéisme stress rps risques psychosociaux au travail, anti-stress au travail, atelier de relaxation en entreprise, ateliers de relaxation en entreprise, bien-être au travail, Bien-être et efficacité au travail, Biosappia, Biosappien, burnout en entreprise, formation au bien-être au travail, formation courte à la gestion du stress en entreprise, gérer le stress de ses collaborateurs, gérer le stress de ses managers, gérer le stress en entreprise, gerer ses emotions, gestion du stress au travail, gestion du stress pour les dirigeants d'entreprise, manager ses équipes, prestataires pour un comité d'entreprise, relaxation pour comité d'entreprise, risques psycho-sociaux, sophrologie, stage de gestion du stress, stage gestion du stress, stress et absentéisme

    Relaxation en entreprise

    Entre formation et accompagnement, chaque atelier inclut la pratique de nos techniques et des apports utilisables dans le quotidien professionnel (prise de recul, ressourcement, gestion du mental et des émotions).

  • Nous mesurons, en fin de cycle, l’autonomie des participants sur les outils et leurs besoins.
  • Nous conseillons un rythme de 4 à 8 journées par an, avec 4 ateliers de 1h30 par jour.
  • Chaque atelier peut accueillir 6 personnes, soit 24 personnes par jour.

 

Qui :

  • Ces ateliers sont ouverts à tous.
  • Ils peuvent être pris en charge pour les comités d’entreprises ou les services formations.

 

Quand :

  • Un cycle contient 7 ateliers de 1h30, espacés d’environ dix jours, et est précédé d’une séance de présentation.
  • Ou des séances de 45mn, une fois / semaine, le midi.

 

Combien :
  • Chaque atelier accueille 7 personnes maximum. Nous animons quatre ateliers sur une journée. Nous pouvons ainsi accueillir 28 personnes par jour.

Relaxation en entreprise

Comment :

  • En plus de ces séances, nous assurons toute la gestion des inscriptions et des indisponibilités.

 

Où :

  • Dans une salle de réunion de votre entreprise.

Nous nous tenons à votre disposition pour échanger sur l’adaptation de ces prestations à votre contexte et votre planning. Nous pouvons convenir d’un rendez-vous afin que nous puissions, simplement et sans engagement, vous accompagner dans vos réflexions.