Nous proposons exclusivement des techniques concrètes qui développent l'autonomie des apprenants sur leur capacités à gèrer le stress.
Pour tous :
Une formation de 14 heures sur la gestion du stress et des émotions
- L'objectif est de permettre à vos salariés de découvrir comment prendre en charge leur propre stress. Nous garantissons l'autonomie à l'issue de la formation.
- Les outils proposés sont spécifiquement utilisables dans le contexte professionnel.
Un dispositif de formation étalé sur deux mois, en 4 interventions.
- Une séance plénière en introduction sur les modèles, les théories, les repères et les outils (3h)
- Deux séances d'ateliers exclusivement pratiques (3h*2)
- Une séance plenière en clôture avec les dimensions stratégiques et personnelles
Pour les managers, dirigeants ou représentants du personnel :
Des formations de 7 ou 14 heures, sur le management du stress des équipes et les bonnes pratiques du bien-être en entreprises
- L'objectif est de permettre à vos responsables de savoir transformer le stress en une pression positive et impliquante.
- Cliquez ici pour un exemple.
Une formation de 2+1 jours, mixant les apports des deux formations ci-dessus
- Pour permettre à vos managers de gérer leur stress et le stress de leurs équipes.
Enfin, nous pouvons former des tuteurs, "personnes-ressources", à l'intérieur de votre entreprise, qui serviront ensuite de relais pour vos propres collaborateurs.
Nos évaluations de fin de formation sont suivies d'évaluations formatives, situées entre 1 semaine et 3 mois après l'intervention.
Nous nous tenons à votre disposition pour échanger sur l'adaptation de ces prestations à votre contexte et votre planning. Nous pouvons convenir d'un rendez-vous afin que nous puissions, simplement et sans engagement, vous accompagner dans vos réflexions.
Des formations de 7 ou 14 heures, ou un accompagnement, sur la mise en place de processus sur la gestion des Risques PsychoSociaux.
Merci de nous contacter pour plus d'informations, nous sommes à votre disposition.
Nos références
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Des entreprises, des institutions et écoles, des hôpitaux
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